2011年10月18日火曜日

東京電力舐め過ぎ!社員にボーナス40万で、国に1兆円規模の財政支援を申請!



東電ふざけるな!KYボーナスに非難ゴウゴウ

東電社員の給与の高さが改めて注目されている。賠償資金などを捻出するため今夏のボーナスは昨夏から半減したようだが、ボーナスだけでも「そこそこもらった社員は多い」(関係者)。被災者感情を逆撫でしそうだ。

給与の高さではトップクラスで知られる東電社員。2011年3月期の有価証券報告書をみても、従業員数3万6683人の平均年間給与は、40・9歳(平均勤続年数20年9カ月)で約761万円にものぼる。

同社関係者によると「社員の約7割は高校卒や高専卒の現業社員で、約3割が大卒社員。大卒に限定すれば、40歳で軽く1000万円を超える水準」という。

賠償金などの資金にあてるため、今夏のボーナスは昨夏と比べて半額以下の約40万円(組合員平均38・2歳)となったものの、先の関係者は「あくまで平均値。しかも半減措置は本給ベースで諸手当は含まれていない。公務員平均(行政職35・6歳、56万4800円)を上回った社員も多かった」と打ち明ける。



東電、国に1兆円支援申請へ…今年度賠償分

東京電力は、福島第一原子力発電所の事故の賠償金支払いのために最大1兆円規模の財政支援を国に申請する方針を固めた。

11月上旬に国と東電が策定する緊急特別事業計画に盛り込む。2年間で4・5兆円と試算されている賠償総額のうち、2011年度分の賠償額に絞って支援を求める。支援の前提として、電気料金の本格値上げを見送る一方、来年度中に柏崎刈羽原発(新潟県柏崎市、刈羽村)の再稼働を実現させる方向で調整している。

緊急計画は、東電の経営を調査する「経営・財務調査委員会」が10月3日に発表した報告書をもとに国の原子力損害賠償支援機構と東電が策定し、枝野経済産業相が11月上旬に認可する。

賠償支払額は年内に限れば7000億~8000億円、年度内まで見通せば1兆円規模になる見通しで、支援機構と東電が申請額の詰めの調整に入っている。


従業員3万人×ボーナス40万円=120億円
賠償総額からしたらわずかだろうがまずはここから削ろうか
そーしなきゃ国民は納得できるわけねーだろ

ボーナス出てる時点でおかしいわ


















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レビュー平均:4.54.5点 (6人がレビュー投稿)
5.05.0点 存在が許されるべきではない東電の正体
5.05.0点 この本を読んだら原発推進の無意味さが良くわかります
5.05.0点 写真は嘘をつかない
出版日:2011-06-13
出版社:文藝春秋
カテゴリー:雑誌
エディション:不定
by 通販最速検索 at 2011/10/18

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